Hût Chi B.
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Question de
Lorsque vous travaillez en équipe, préférez-vous prendre l’initiative et diriger les activités ou préférez-vous suivre les instructions des autres ?
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Je préfère prendre l’initiative et diriger les activités.
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NonJe préfère suivre les instructions des autres.
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Question de
Comment gérez-vous les situations de conflit au sein d’un groupe ?
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J’essaie de trouver une solution en encourageant la discussion et en aidant les membres à trouver un compromis.
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Non Je préfère laisser les membres du groupe régler le conflit par eux-mêmes.
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Question de
Lorsque vous faites face à un défi ou à un obstacle, comment réagissez-vous ?
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Je prends l’initiative pour trouver des solutions et motiver les autres à surmonter l’obstacle.
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J’attends généralement que quelqu’un d’autre propose une solution.
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Question de
Comment communiquez-vous vos idées et vos objectifs aux autres ?
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Je suis capable de communiquer clairement mes idées et objectifs de manière à inspirer et à motiver les autres.
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J’ai du mal à communiquer mes idées et mes objectifs de manière convaincante.
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Question de
Comment prenez-vous des décisions importantes au sein d’un groupe ?
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Je suis capable de prendre des décisions de manière efficace en tenant compte des opinions et des informations des autres.
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Je préfère laisser les autres prendre les décisions importantes.
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Question de
Comment réagissez-vous face à l’échec ou à l’adversité ?
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J’utilise l’échec comme une occasion d’apprentissage et de croissance, et je cherche des moyens de rebondir rapidement.
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L’échec me décourage et me fait douter de mes capacités.
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Question de
Comment motivez-vous les autres membres de votre équipe ?
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J’utilise des techniques de motivation telles que la reconnaissance des réussites, l’encouragement et l’exemple personnel.
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Je ne suis pas particulièrement doué pour motiver les autres.
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Question de
Comment gérez-vous les responsabilités et les délais dans un projet ?
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Je suis capable d’organiser et de gérer efficacement les responsabilités et les délais pour atteindre les objectifs fixés.
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J’ai tendance à être désorganisé(e) et à avoir du mal à respecter les délais.
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Question de
Comment vous comportez-vous lorsque vous travaillez en équipe avec des personnes ayant des opinions différentes des vôtres ?
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J’écoute activement les opinions des autres et je cherche des solutions qui tiennent compte de ces différences.
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J’ai du mal à accepter les opinions différentes des miennes.
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Question de
Comment réagissez-vous lorsque vous obtenez de bons résultats ou que vous atteignez vos objectifs ?
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Je célèbre mes réussites, mais je reste concentré(e) sur les prochains défis à relever.
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Je n’accorde pas beaucoup d’importance à mes réussites et je passe rapidement à autre chose.
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